Τώρα εκτός από τα Golden Boys και τα Golden Girls έχουμε και Golden Grandfathers (retired) !!!
Ρεσιτάλ σπατάλης και αναλγησίας: πέντε ακριβοπληρωμένα «εκλεκτά» στελέχη της διοίκησης της εθνικής ασφαλιστικής, καθώς και λίγοι «εκλεκτοί» πρώην υπάλληλοι της εταιρείας που συνταξιοδοτήθηκαν ως διευθυντές με παχυλές αποζημιώσεις της τάξης 1.5 εκατ. ευρώ και κατόπιν επαναπροσλήφθηκαν ως σύμβουλοι, φέρονται να κοστίζουν για ένα μόνο χρόνο, όσα επιδιώκεται να εξοικονομηθούν με το οριστικό κλείσιμο 40 και πλέον καταστημάτων της Εθνικής Ασφαλιστικής, καταγγέλλουν με ερώτησή τους στη βουλή προς τον Υπουργό Οικονομικών 26 βουλευτές του ΠΑΣΟΚ.
Δείτε ολόκληρη των ερώτηση καταγγελία των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ στα σχόλια, (κάντε κλικ στον τίτλο).
Ρεσιτάλ σπατάλης και αναλγησίας: πέντε ακριβοπληρωμένα «εκλεκτά» στελέχη της διοίκησης της εθνικής ασφαλιστικής, καθώς και λίγοι «εκλεκτοί» πρώην υπάλληλοι της εταιρείας που συνταξιοδοτήθηκαν ως διευθυντές με παχυλές αποζημιώσεις της τάξης 1.5 εκατ. ευρώ και κατόπιν επαναπροσλήφθηκαν ως σύμβουλοι, φέρονται να κοστίζουν για ένα μόνο χρόνο, όσα επιδιώκεται να εξοικονομηθούν με το οριστικό κλείσιμο 40 και πλέον καταστημάτων της Εθνικής Ασφαλιστικής, καταγγέλλουν με ερώτησή τους στη βουλή προς τον Υπουργό Οικονομικών 26 βουλευτές του ΠΑΣΟΚ.
Δείτε ολόκληρη των ερώτηση καταγγελία των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ στα σχόλια, (κάντε κλικ στον τίτλο).
1 σχόλια:
Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η
Για τον κ. Υπουργό Οικονομικών
ΘΕΜΑ: «ΡΕΣΙΤΑΛ ΣΠΑΤΑΛΗΣ και αναλγησίας: ΠΕΝΤΕ ΑΚΡΙΒΟΠΛΗΡΩΜΕΝΑ «ΕΚΛΕΚΤΑ» ΣΤΕΛΕΧΗ της Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής, καθώς και λίγοι «εκλεκτοί» πρώην υπάλληλοι της Εταιρείας που συνταξιοδοτήθηκαν ως Διευθυντές με παχυλές αποζημιώσεις της τάξης 1.5 εκατ. ευρώ και κατόπιν επαναπροσλήφθηκαν ως Σύμβουλοι, φέρονται να ΚΟΣΤΙΖΟΥΝ ΓΙΑ ΕΝΑ ΜΟΝΟ ΧΡΟΝΟ, ΟΣΑ ΕΠΙΔΙΩΚΕΤΑΙ ΝΑ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΘΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΟΡΙΣΤΙΚΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ 40 και πλέον καταστημάτων της Εθνικής Ασφαλιστικής!»
Σύμφωνα με πληροφορίες, η Εθνική Ασφαλιστική έχει αποφασίσει να προχωρήσει στο κλείσιμο 40 και πλέον καταστημάτων της ανά την Ελλάδα με άμεσες συνέπειες στους υπαλλήλους της, τους συνεργάτες, αλλά και τους ασφαλισμένους, προκειμένου να εξοικονομήσει ποσό 1.800.000 ευρώ, ενώ η παραγωγή των υποκαταστημάτων αποτελεί το 10,5 % της παραγωγής της εταιρείας.
Ωστόσο, ένα απλό άθροισμα των ετήσιων δαπανών της Εθνικής Ασφαλιστικής για μισθούς μαμούθ, αστρονομικά μπόνους και αποζημιώσεις σε «εκλεκτούς», αποκαλύπτει το αδιανόητο φαινόμενο ΟΙ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΥΨΗΛΟΒΑΘΜΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΥΝΟΙΟΚΡΑΤΙΚΑ ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΤΟΥΣ ΝΑ ΦΘΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΨΟΥΝ ΤΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΣΤΟΧΕΥΕΙ ΝΑ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΥΤΗ ΑΠΟ ΤΟ ΜΑΖΙΚΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΣ!
Συγκεκριμένα, ΜΟΝΟ οι μισθοί, χωρίς να συνυπολογίζονται τα bonus, οι αποζημιώσεις και οι λοιπές παροχές 5 υψηλόβαθμων στελεχών της Διοίκησης ετησίως ανέρχονται σε 1.080.000 ευρώ.
Δ. ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ 300.000 ευρώ ετησίως
Σ. ΛΕΥΤΕΡΙΩΤΗΣ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 210.000 ευρώ ετησίως
Τ. ΠΑΓΩΝΗΣ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 210.000 ευρώ ετησίως
Α. ΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΣ
ΑΝΑΠΛ. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 180.000 ευρώ ετησίως
Ι. ΒΑΣΙΛΑΤΟΣ
ΑΝΑΠΛ. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 180.000 ευρώ ετησίως
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ 1.5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 200.000 ΕΥΡΩ ΤΟ ΧΡΟΝΟ.
Στο τεράστιο αυτό κόστος προστίθενται οι αλόγιστες δαπάνες για αμοιβές ημετέρων πρώην υπαλλήλων της Εταιρείας που συνταξιοδοτήθηκαν ως Διευθυντές με παχυλές αποζημιώσεις και κατόπιν επαναπροσλήφθηκαν ως Σύμβουλοι εισπράττοντας σε πολλές περιπτώσεις αμοιβές ανώτερες και από αυτές των Γενικών Διευθυντών.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα συνταξιούχος δικηγόρος που αποχώρησε λαμβάνοντας 1.500.000 εκ ευρώ και επαναπροσλήφθηκε ως σύμβουλος λαμβάνοντας πάνω από 200.000 ευρώ ετήσιες αποδοχές!
ΤΡΙΑΝΤΑ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΟΝ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΦΕΡΕΤΑΙ ΝΑ ΚΟΣΤΙΖΟΥΝ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ – ΠΛΑΣΤΙΚΕΣ ΚΑΡΤΕΣ – ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ – ΚΙΝΗΤΑ – κ.λ.π 6.000.000 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΩΣ.
Επίσης για να γίνει αντιληπτό το εύρος της σπατάλης και της ασυδοσίας των ολίγων σε σχέση με τις περικοπές 1.8 εκατομμυρίων ευρώ από το κλείσιμο 40 καταστημάτων είναι χαρακτηριστικό ότι τριάντα αμειβόμενοι με τον βαθμό του διευθυντή φέρεται να κοστίζουν περίπου 6 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΤΑ 40% ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΤΙΝΑΞΗ ΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ.
Οι ίδιοι δε παχυλά αμειβόμενοι κυβερνητικά διορισμένοι της διοίκησης της εταιρείας και αρχιτέκτονες της σπατάλης που έχουν λάβει την απόφαση αυτή αύξησαν κατά 40 % το οργανόγραμμα για να βολέψουν ολίγους εκλεκτούς εκτινάσσοντας πολύ ψηλά τα κόστη των λειτουργικών εξόδων της εταιρείας που με την πρόφαση του κόστους που οι ίδιοι δημιούργησαν κλείνουν τα 40 καταστήματα.
ΠΡΟΚΑΛΟΥΝ ΜΕ ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ ΔΑΠΑΝΗΣ ΠΕΡΙΠΟΥ 100.000 ΔΡΑΧΜΩΝ ΓΙΑ ΑΓΟΡΑ ΕΝΟΣ ΠΟΥΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ.
Το δε εξωφρενικό που σαν συμβολισμός ασυδοσίας και σπατάλης προκαλεί το κοινό αίσθημα είναι η προκλητική συμπεριφορά διευθυντικού στελέχους που φέρεται να χρεώνει τιμολόγιο ύψους περίπου 100.000 δραχμών στην εταιρεία για αγορά ενός πούρου.
Είναι προφανές πως στο δίλημμα παχυλοί μισθοί «γαλάζιων ευνοούμενων » – διασφάλιση του μέλλοντος της Εθνικής Ασφαλιστικής, η Κυβέρνηση Καραμανλή επέλεξε να υποθηκεύσει το μέλλον της Εταιρείας στην προκλητική οικονομική ευημερία λίγων «εκλεκτών» της. Ενώ θα μπορούσε η ακριβοπληρωμένη Κυβερνητικά διορισμένη Διοίκηση, ορθολογικοποιώντας τις δαπάνες υπέρογκων αμοιβών και των προκλητικών στο κοινό αίσθημα δαπανών για ένα αδικαιολόγητα διευρυμένο διοικητικό σχήμα, να σώσει και να εξυγιάνει τα 40 και πλέον καταστήματα, δημιουργώντας έσοδα και όχι δαπάνες για την Εταιρεία.
Μετά τα παραπάνω ερωτάσθε:
• Ποια η θέση της Κυβέρνησής Καραμανλή απέναντι στις μεθοδεύσεις της Κυβερνητικά διορισμένης Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής, που έχει αποφασίσει να προχωρήσει στο κλείσιμο 40 και πλέον καταστημάτων της ανά την Ελλάδα με άμεσες συνέπειες στους υπαλλήλους της, τους συνεργάτες, αλλά και τους ασφαλισμένους, προκειμένου να εξοικονομήσει ποσό 1.800.000 ευρώ, λιγότερα δηλαδή χρήματα από όσα δαπανούνται για τις παχυλές ΕΤΗΣΙΕΣ αποδοχές 5 υψηλόβαθμων στελεχών της Διοίκησης καθώς και εκλεκτών πρώην Διευθυντών που συνταξιοδοτήθηκαν με παχυλές αποζημιώσεις και κατόπιν επαναπροσλήφθηκαν ως Σύμβουλοι εισπράττοντας σε πολλές περιπτώσεις αμοιβές ανώτερες και από αυτές των Γενικών Διευθυντών;
• Αντιλαμβάνεσθε ότι είναι αδιανόητο, προκλητικό και προσβλητικό για το κοινό αίσθημα, λίγοι «εκλεκτοί» σας, με την ανοχή της πολιτικής ηγεσίας, εν μέσω οικονομικής ασφυξίας για τον μέσο Έλληνα να θυσιάζουν τις επιχειρηματικές προοπτικές της δημοσίου ενδιαφέροντος εταιρείας που διορίστηκαν από την Κυβέρνησή σας να διοικούν, της ασφάλειας των εργαζομένων και της εξυπηρέτησης των πελατών της, για να μπορούν να συνεχίζουν να αμείβονται με ευνοιοκρατικές και ασύλληπτα υψηλές αποδοχές;
• Σε τι ενέργειες θα προβείτε για να διασφαλίσετε ότι η ακριβοπληρωμένη Κυβερνητικά διορισμένη Διοίκηση, θα πράξει το αυτονόητο και ορθολογικοποιώντας τις δαπάνες υπέρογκων αμοιβών κ.λ.π για ένα αδικαιολόγητα διευρυμένο διοικητικό σχήμα, θα σώσει και θα εξυγιάνει τα 40 και πλέον καταστήματα, δημιουργώντας έσοδα και όχι δαπάνες για την Εταιρεία.
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Μιχάλης Καρχιμάκης, Χρήστος Αηδόνης, Δημήτρης Τσιρώνης,
Μάρκος Μπόλαρης, Θάνος Μωραΐτης, Γιάννης Κουτσούκος, Βασίλης Γερανίδης, Στάθης Κουτμερίδης, Τάσος Σιδηρόπουλος,
Μιχάλης Τιμοσίδης, Γιάννης Δριβελέγκας, Χρύσα Αράπογλου,
Θεοδώρα Τζάκρη ,Λεωνίδας Γρηγοράκος, Μιχάλης Παντούλας,
Μιχάλης Κατρίνης, Μανώλης Σκουλάκης, Ηλίας Λαμπίρης, Νίκος Ζωίδης, Χρήστος Χάιδος, Σούλα Μερεντίτη, Παναγιώτης Ρήγας, Γιώργος Ντόλιος, Γιάννης Αμοιρίδης, Ελπίδα Τσουρή, Γιώργος Νικητιάδης.
Δημοσίευση σχολίου